法律分析：保存期限是长期。
为了避免纠纷,在职工在世的时候,都要保存。哪怕他离开本单位了,也有可能随时找回来。这时候职业健康档案就是证据。
法律依据：《中华人民共和国职业健康检查管理办法》 第十八条 职业健康检查机构应当建立职业健康检查档案。职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年。
