古代的科举考试与现代的公务员考试有何异同之处？

　　现代公务员考试制度和古代科举制度同为大规模社会性考试，都是国家选拔人才的一种方式，两者之间存在着密不可分的传承关系，又存在明显的区别。
　　首先，从二者产生的背景来看。隋朝统一中国后，士族门阀制度的变化导致社会阶层的重新组合，为巩固统治者的统治，就需要改善统治阶层的结构，科举制度的诞生就满足了这一需要。而我国改革开放以后，随着社会主义市场经济体制的确立以及经济体制改革和其他各项改革的深入发展，为适应社会主义现代化国家建设的要求，为适应市场经济发展的要求，我国建立了“凡进必考”的公务员考录机制，确立了依法分类管理干部队伍的格局。
　　第二，从二者制定的目的来看，科举制所选拔的人才是为封建统治阶层服务的，而当代中国公务员考试录用制度所选拔的人才是人民的公仆，是为人民服务的。
　　第三，从招考对象来看。隋唐时期科举制度的选拔对象较为宽泛，社会各阶层均可以参加。但对于公务员的选拔往往有具体的要求，在实际的招考中，各级政府不同职位的招录还有一些具体的规定，例如最大年龄、最低文化程度学历、户籍所在地、政治身份的限制等等。
　　第四，从考试目的和考试方式来看。公务员的考试不是考学(即并非升入高一级学校的考试)，而是考官(即通过考试选拔国家公务员)。从这一意义上讲，两者之间的目的是完全相同的。另外，二者都是通过公正严格(至少在理论上)的文化考试，选优劣汰，使考试中的胜出者进入社会管理阶层，二者的方式也是相同的。
　　第五，从考试内容和录用程序来看。科举考的是八股文，而现在的公务员考试则要涉及政治、经济、文化、社会和管理诸多方面的科学知识。公务员考试一般分为口试和笔试两种，考试内容注重实际，强调能力，录用程序相对也比较简单，大体分为四阶段：即，招考、考试、选用、试用。虽然科举考试也有口、笔两试，但考试内容严重脱离实际，不注重能力，只局限于四书、五经、诗词歌赋，鼓励死记硬背，八股文风，往往造成学非所用，用非所学的局面，考试录用程序更是纷繁复杂，层级较多。

科举是从社会最底层开始选拔，不只是培养官员，同样是是脱离最低阶层的唯一途径。有功名者，高人一筹。

而公务员考试是从中层选拔，准确的说，你没有一定的知识或学历基础，参加不了。有一道门槛，没听说哪个扫马路的去考公务员。但是古代要饭的只要苦学，也有机会。

1相同之处:都是国家为选拔人才而设立的,都是考生为求名求利而痴迷的! 2不同之处:科举中了状元官就比较大了,可能还能当驸马;公务员考了第一还要从基层,做起当驸马呵呵做梦去吧

务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版） 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。

现代公务员考试远远不如古代科举制度！

有人觉得公务员考试一考定终身，这是大大的错误认识。我党之所以开放底层公务员岗位，那绝对是要保证重要岗位一定要靠靠由我党控制，其他只干活没权利的那就随便来呗，是猪是狗咱搞一个公务员考试来玩玩，招到的猪还是狗一点儿影响也没有。那些企图通过公务员考试混入我党的体系却又不忠于我党的，您就别白费力气了，公务员拿出来公开考试的岗位，一定是需要人干活的，无关紧要的，苦力型的岗位，重要的官职，重要的岗位，老早就通过调动，空降来确定了。就比如一个公司公开招聘的，绝对不会是CEO，而是车间工人。

所以，如今的高考，公务员考试都比不上古代的科举来的猛烈，来的公正。只要是您是读书人，您就可以考，只要您看上了殿试，成为进士，您就能做不小的官儿。你要是考上状元，那么取皇帝女儿也是妥妥的。而现在所谓的高考状元，公务员考试状元们，他们能直接当大官儿吗？很多人以前强烈批判的科举，和现在的两大考试高考的公务员考试相比，哪个更有利于广大工农阶级的子弟公平地参与到统治阶级当中啊？