如何体面跟领导谈离职

辞了职还是可能要见面做朋友的。
1、直接找领导谈，感谢他的栽培和信任，理由可能不用太牵强，尊重自己的内心也给对方面子，互相尊重，领导体面了，自己就体面了；
2、早点跟领导提出，并给他一定的时间做安排交接；
3、交接期间认真把工作做好，给大家一个好印象，对自己在行业内的声誉有影响。

离职没有什么体面不体面的，你要离职就找个好的借口就可以了，比如说家里自己创业了，
这个也是比较体面的了，自己做老板，当然了，你的辞职借口只要合理就可以了，不用有什么担心的。

实话实说，直指主题，开诚布公

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一、决定辞职的时候先给领导发一份邮件表达近期有换工作的想法，尽量避免直接当面提出引起尴尬。同时千万要注意，一定要跟领导直接说而不是在办公室与同事之间放风声进行旁敲侧击，影响工作氛围不说，老板也不知道你到底想干什么，不开心地找你谈话。二、决定辞职之后要给企业一个缓冲的时间。至少再正常工作一个月，整理自己所负责的工作并且物色“接班人”，把因为你的离职给公司带来的负面影响降到最低，同时给领导留下好印象。三、做好随时与领导面谈的准备。当领导收到你申请辞职的邮寄时，心中肯定有很多问题想要跟你沟通，所以你要做好随时被领导约谈的准备，让领导明白和理解你辞职的原因。

作者：霸王课
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来源：简书
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