一切按《劳动法》来说话,园长说不来上班就不来上班,法律还成了某些人家法,让法律为人民做主,该赔偿的就应该得到射。
转公立前的那六年半是否有合同,如果有并能证明现在的半年合同是由那时延续下来的,可以主张7个月的赔偿金。如果不能证明的话,最近的半年可以主张半个月的赔偿金