多推崇企业的文化和价值观多一些正能量多付出，做事不要拈轻怕重多带动，工作的氛围每个人都有责任多赞美多表扬，甜言与我三冬暖，人前背后说人好少批评，少指责，少埋怨谁都会有做错事的时候，除非是态度不端正，让他认识到错误的同时，不要多加批评指责。事情出了差错，不要先急着撇清关系，本着先解决问题，不说些无谓的。不管公司和岗位工作性质如何，都要少抱怨些，可以理性提建议，但不要盲目吐槽。
