不会。政府购买服务人员想要做公务员必须进行考试。
首先，政府购买人员的劳动关系在人力资源公司而不在政府。
其次，《公务员录用规定（试行）》第三条规定，录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
第二十条规定，公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
综上所述，政府购买服务人员不能转正成正式公务员，想要担任公务员必须进行考试。
扩展资料：
《公务员录用规定（试行）》
第五条 录用公务员，应当按照下列程序进行：
（一）发布招考公告；
（二）报名与资格审查；
（三）考试；
（四）考察与体检；
（五）公示、审批或备案。
必要时，省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。
录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序。
参考资料来源：百度百科-公务员录用规定
不能，正式公务员需要进行公务员考试。
录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。录用公务员，应当按照下列程序进行：发布招考公告；报名与资格审查；考试；考察与体检；公示、审批或备案。必要时，省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。
民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。公务员主管部门和招录机关应当采取措施，便利公民报考。
扩展资料：
公务员录用的要求规定：
1、公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：招录机关、招考职位、名额和报考资格条件；报名方式方法、时间和地点；报考需要提交的申请材料；考试科目、时间和地点；其他须知事项。
2、报考者应当向招录机关提交报考申请材料，报考者提交的申请材料应当真实、准确。招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查，在规定时间内确认报考者是否具有报考资格。
3、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
参考资料来源：百度百科-公务员录用制度
各地政府为了促进本地区应届毕业大学生就业，会出台一些政策，通过政府出资购买一些工作岗位，再安排一些应届毕业生到岗位上工作，通常情况下，这种政府购买的岗位是不能转变成正式编制的。
政府的正式编制包括公务员编，事业编和工勤编，其中，公务员和事业单位，一般都需要通过面向社会统一招录的方式才能录用并取得编制，工勤也是需要通过选聘、安置退役士兵等方式才能取得编制。
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