首先，在线上挑选一份合适的简历模版，如：简历模板就是个人简历的“颜值”，颜值越高，越能得到HR的喜欢和青睐，相反，“颜”不行，就算你的“内心”多么美丽，HR也不会注意到。求职简历模板一般都要契合求职岗位和企业的“气质”，不要“张冠李戴”，如果应聘一份设计创意类的岗位，就可以选择设计风格比较抢眼独特的简历模版。 其次，简历内容要简明扼要，简洁易懂，hr最讨厌那些流水账一样，没有重点的简历，每一份简历通常都只有20秒钟的阅读时间，并且只会阅读一次，如果你不能做到让HR一次性就知道你想做什么，你可以做什么和你适合做什么，那么你这份求职简历就算制作失败，难逃被淘汰的命运。
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