招聘信息基本都是有真有假，如果不确定信息真实性，可根据以下几点进行初步判断：关于公司信息：招聘信息中的公司信息，如果有公司名称和网址，可以自行在网上搜索一下是否确有真实信息和网站，查看公司的资历和背景；关于岗位信息：搜索求职岗位所在行业的平均工资水平，大致估计求职岗位的薪酬，薪酬过高或过低的职位可信度不高。
