1、先评估自己的能力，是否有最基本、专业的UI设计能力，比如UI产品的项目流程，制作icon、banner、了解ios设计规范、Android设计规范、界面设计、逻辑跳转合理性等。
2、查询面试公司需要什么样的员工？公司需要的是专职UI设计师？协调项目运转的运营？制作前期需求文档、Demo逻辑制作的设计？不同的要求你提前做好功课，好来得及回答相关专业的问题
3、考察面试公司的薪酬体系。前期考察一下面试公司的薪酬体系，税前税后？五险一金？员工福利？一般HR会问你：你期望的薪资是多少？回答问题的时候要灵活一点
4、制作精美的UI简历。UI设计师最核心的就是UI设计能力了，简历的质量是一定可以看出其能力的。
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