你好，你可以拒绝辞职。如果单位违约解除劳动合同的，应依法向你支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。申请劳动仲裁立案，应提供《劳动仲裁申请书》和基本证据。
如果不辞职，由工厂解除合同，可以补偿。
单位有单位的规章制度，既然你违反了制度，那就不好说了
百度劳动法呀
