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储备干部就是为公司今后发展储备管理人才，也是给员工一个上升的通道。公司经过30年的发展，对各类技术、研发、管理人才的需要较高，所以要对后备人才进行储备，让更多表现优异的人才有一个更大的发挥自己能力的舞台。
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就是先进来从基层干起，如果是做销售部门的，那就是跑业务做普通业务员。如果是搞生产的，那就是做流水线工人，然后在工作中择优做基层管理岗位。简单说如果你会混，你就可以不断地升，如果不会混那你永远是业务员或是生产工人。
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