这个需要医院诊断的。正常按工伤保险条例，只要在工作时间，工作场所因为工作原因受到的伤害属于工伤。但类似一些慢性疾病的病因形成，比如腰脱，颈椎病，肩周炎，心脑血管疾病等等，如果是自身的慢性疾病发作了，属于医保范畴不属于工伤范畴。腰部伤病是很典型的一种，各地方鉴定标准各不相同。医院要证明你是突发性的或急性的，你需要证明跟工作有直接关系的，以前没有过腰病。如果医院查出是陈旧性腰脱就不能定工伤。明白吗。
属于工伤，可以找认定机构，劳动保障局拿着病例去认证
可以认定工伤，凡是因为工作受伤，都可以认定工伤
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