肯定是只扣除才产假期间的基本工资啊，生育津贴和单位发放的基本工资只能选择一个，但要就高发放。所以用津贴减去产假期间实发工资，就是剩下应该支付给员工的了
你在给员工发放生育期间工资的时候没扣除社保费用吗？如果没扣那么你扣除社保费用之后在给员工
