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是否未上满22天，公司可以强制将星期六加班算成正常上班？
是否未上满22天，公司可以强制将星期六加班算成正常上班？
2025-03-11 19:22:17
推荐回答（1个）
回答1：
首先，年休假是需要叠加以前的工作年限而计算的；其次，公司行为严重违法，国家法定节假日及节假日正常休息时，不按缺勤考虑。除非因个人原因请假等；最后，公司安排周六日加班，需要支付双倍工资。
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