形成债务纠纷,只能通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。
但付诸法律需要有证据,即必须有足以证明借贷关系成立的借条或欠条(需要注意诉讼时效),然后持借条或欠条向借款人户口所在地人民法院提起诉讼。为确保判决胜诉后债权得以及时收回,可以同时申请财产保全。
那种证明仅仅是证明该贷款人有稳定的收入来源,可以获得某个级别的信贷款额度,单位没有任何担保责任。
如果员工因为某些原因还款延迟,丧失还款能力,甚至恶意不还,都与单位无关。
1、可以向法院起诉。但起诉费时费力,如果聘请律师,不太合算的。
2、既然是公司职工,可以与之协商,从每月的工资中扣出一部分作为还款。
希望对你有帮助。
可以起诉员工,或者让员工签一份协议,让其用工资来还债。
如果还不够,可以在胜诉之后申请执行他的其他财产。
当然可以起诉,只要有借条,基本上是可以胜诉的,你也可以与他协商分期用工资抵借款.
这个双方可以协商,签个协议也行,起诉也行,解决办法很多。