和我一样哦,你可以这么办.
先看下属好不好,如果他工作的很好,你没必要想这个问题.正常工作就可以了.
如果他很刺头,就看你上司怎么样,如果他是按种处处护短的人,那你就顺着你的下属,睁一眼闭一眼,因为你上司的人品不会觉得你做的有什么不对 ,相反还会很高兴.
如果你上司不是那样的人,你就应该反映给他你下属的问题,让他决定该怎么办.
我很幸运,我上司是老板,他的亲戚都怕他,因为他铁面无私.
如果不开心就换个工作
是啊 1楼说的对 应该这样 没办法啊 现在只有这样
楼上说得对
现在的社会只能这样安排了
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