工商局应该缩减人员编制

市场经济更需要适度的管理，单靠市场自身的机制难免存在问题
我国在发展市场经济的过程中，曾经或正在出现的问题不少
那么，就有必要从宏观和微观去加以管理和解决问题
宏观的调控必须辅之以微观的实际操作
工商局的作用更偏向微观层面，其职能包括企业注册登记管理、商标广告管理、经济违法查处等等
可能有人会说，中国在这些方面有很多问题，工商局都没管好，形同虚设
虽然客观上有一定的责任，但是说工商行政管理起不到什么作用，此言差矣
试想一下，如果没有专门从事这些工作的部门，会是什么样的情况？
虚假公司到处行骗（目前也有不少，但每年被工商局查处的也非常多，要真正杜绝恐怕很难）、企业的正当权益如商标权等被侵犯而得不到维护（当然很多民事和经济纠纷通过法院也可以，但是这样法院的工作量会增加不少，而且法院的涵盖面很广，包括民事、刑事等等的案件太多，经济类的执法由专门的部门承担也未必效果不好）……可能大家看到的现状不一定能让人满意，但事情还是要一点点做的，在长期的过程中通过政府部门的监管和市场自身的机制，来改善我国的市场环境。
楼主的本意可能是觉得人员有必要缩编，但这是国家公务员主管部门（人事部等部门）决定的，而且近年来也一直处于调整阶段，岗位和人数其实都没有扩大化（这就是为什么近几年应届毕业生考公务员竞争越来越激烈，招考的岗位基本保持数量稳定，但考生人数暴涨）。
所以，我想楼主的表达或许过于激烈了些。