为什么公司禁止办公室恋情

第一，两个人在一起以权谋私 　　两个人分处不同岗位，而关系过于亲密，时间长了，难免其中会有人耍些小聪明，以权谋私，给公司带来损失。 　　即使没有触动公司利益，但两个人在一起，互相说一些各自部门的新政策，比如还未公布的人事调动命令等，对于其他员工也不公平。 　　 第二，重要岗位，同时离职，公司难以承受 　　如果两个人都是公司重要部门的重要岗位，将来一方离职，另一方也可能跟着离职，对于公司来讲，损失更大。 　　而且两个人都是重要岗位，掌握了公司很多核心商业机密，如果两人都到了竞争对手的公司或者创业做相同的业务，则会给公司带来很大的威胁。 　　 第三，亲昵举动在公司影响其他员工情绪 　　在上班期间，有些人自己不是特别注意，举止有时过于亲昵，影响其他员工的工作情绪。 　　而其他员工如果在私下讨论这些问题，时间长了，同事之间可能会产生矛盾，不利于团队的稳定和谐。 　　为什么公司禁止办公室恋情2 　　原因很简单，办公场所应该对于所有的人来说都有职场的公平： 　　第一：办公室恋情肯定是占用了办公资源，公为私用。会影响员工之间的平等沟通和对外交往。 　　第二：容易滋生以权谋私，在一个办公室的领导和下属发生恋情时，占用公有办公的时间是一个方面，很容易滋生到权色交易，代为隐瞒，人事不公等现象。 　　第三个：影响办公氛围和士气。本来办公室就是一个充满高效率的办公场所。在这种地方谈情说爱，肯定会影响职场氛围和其他员工的心理。和企业的文化也不相符。 　　而且从绝大多数办公室恋情来讲，婚外恋占的比例比较高，而这正是影响工作和家庭的最重要的因素。不但造成办公氛围的`不稳定，也非常容易出现家庭矛盾，导致家庭破碎。 　　婚外恋吃亏的往往是一些女性，因为面临着情感和工作的双输，为保障妇女基本权利，也不允许办公室恋情的发生。 　　未婚的男女进行办公室恋情，明显对于他们的未来和晋升都会有影响，因为大好的年华，在工作上没有长进，倒是利用工作谈起了恋爱。没有哪一个领导愿意看到这种现象。拿着我的钱，也不避点嫌。