合同工和正式工有着明显的区别：
1、合同工只是按照规定的时间完成一定任务，而正式工则是长期在公司从事职业活动。
2、合同工是在合同规定的时间范围内完成工作，并在合同结束后终止劳动关系，而正式工则是长期以来一直在公司从事工作。
3、合同工没有社会保险，不受公司福利制度的保护，正式工则可以享受到公司提供的社会保险和福利制度。
4、合同工受到劳动法保护，但其法律地位较正式工低；正式工则享受更多的劳动保护，受到更多法律保护。
由此可见，合同工和正式工有着明显的不同之处
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