保姆在国家法定节假日休息,工资应该照度。
保姆也是一种职业,享受国家法定节假日的待遇,法定节假日期间享受正常的工资待遇。
国家并没有针对保姆的工资,节假日问题,专门的法律,只要保姆适合,劳动法之内就可以,这要看雇主意思。
家庭和个人与保姆的关系不属于劳动关系。保姆是否能够在法定节假日休息的工资问题不能够按照我国劳动法的规定来进行规范。主要看保姆和雇主之间的约定,如果是家政服务公司指派的。那就看雇主和家政服务公司之间的合同约定,也就是说,如果约定保姆在法定节假日休息不给工资的话,也并不违法。
根据法律的规定,保姆在国家的法定节假日休息,工资也是应该照顾的。