你好，你说的问题应该是不合理的，可以向劳动局反映情况。
这样当然是不合理的，但是现在企业根本没有真正的遵从过劳动法，所以你这种事情也没有地方会管的，你看到过现在还在说劳动法吗？
这个要根据公司的规定，有这样的规定就可以。
