是的哦!工伤是要企业承担的,而企业要从国家社保中取得补偿的,你辞职了本企业就不能为你继续维持社保关系了。除非你不在乎工伤补偿。
这个是有一定道理的还是等待赔偿结束在去解除劳务合同适当
这个问题你可以去咨询一下你们当地的劳动局由劳动局跟你说明一下这个具体的原因看看厂里的做法到底是不是合法行为
你可以去劳动局问问再说有很都政策都是不知道的
那你再稍微等等呗,那个工伤10级的话,有一部分费用是由工伤保险那边承担的,建议还是等这笔钱下来之后再跟单位解除,然后再拿,接下来那个赔赔偿。