普工工资般2500-5000. 具体工资由用单位与劳者协商确定律规定需低于低工资标准即 用单位般根据劳者能力、经历、岗位级别等确定相应薪酬招用应告知劳者具体劳报酬 律依据：《劳合同》第八条 用单位招用劳者应实告知劳者工作内容、工作条件、工作点、职业危害、安全产状况、劳报酬及劳者要求解其情况;用单位权解劳者与劳合同直接相关基本情况劳者应实说
