年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。但是具体要看单位具体准则了，因为你是到新公司了。有的公司是不按这个规定算年假的。有的是以在当前公司得工龄而不是累计工龄。具体你咨询下你们负责人事的同事了解一下。
按照国家相关规定，调动工作工龄是可以连续的。满十年了就享受十天的休假待遇。
工作5年以长就有5天年休假，10至20年是10天，20年至30年15天，30年以上20天。
不是的，十天的年假是要在现在的公司满十年才会有十天年假的！
这个要这个公司的规定了，可能等到一月份开始看看，有可能有10天假期，毕竟是同一个单位
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