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公司以大幅度降职降薪方式变相辞退，雇员应该怎么办
公司以大幅度降职降薪方式变相辞退，雇员应该怎么办
2025-03-11 13:39:27
推荐回答（1个）
回答1：
向劳动监察部门投诉，用人单位无权单方面降低工资标准。
工资标准是劳动合同的重要组成部分，降低工资标准是劳动合同变更行为，变更劳动合同必须经劳动者本人同意。
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