薪金卡是借记卡吗？和储蓄卡有什么区别。

借记卡（即储蓄卡）为银行向持卡人签发的，不具有信用额度的银行卡。持卡人需要先存款，才可以使用。
证券账户的三方存管业务仅支持绑定开户人本人名下的银行借记卡，不支持绑定他人的银行卡，也不支持信用卡绑定。

一、薪金卡是借记卡吗 

是的，薪金卡属于借记卡，薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。

二、薪金卡和储蓄卡的区别

1、概念不同

（1）薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。

（2）储蓄卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡，属于借记卡的一种。它的主要功能是可以在联网ATM机和银行柜台存款、取款及在联网的POS上进行消费。

2、银行卡不同

（1）

（2）

3、使用的方式不同

（1）薪金卡主要是用于银行代企业发工资用的专用银行卡

（2）储蓄卡是存钱的卡。

4、使用功能不同

（1）具备普通灵通卡的全部金融功能。

还有增值服务功能：

从薪酬管理的角度出发，针对代发工资个人客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供"薪管家"代发工资综合服务。

①、 专属结算优惠:每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。

②、逸贷服务:面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。

③价格优惠:免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费;免收代发工资个人客户的薪金卡新开(补、换)卡手续费;免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费。

④芯片卡行业应用:加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡。

⑤定制专属产品:包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。

（2）储蓄卡主要作用是储蓄存款，持卡人通过银行建立的电子支付网络和卡片所具有的磁条读入和人工密码输入，可实现刷卡消费、ATM提现、转账、各类缴费，通过卡片进行的费用支出等于储蓄账户余额的减少。账户余额为零，该卡的支付作用也降为零。储蓄卡的申办十分简单，无需银行进行审批，一般可实现即办即取。

5、收费不同

（1）在工商银行代发工资个人客户持薪金卡办理工行系统内异地存取款或异地汇款业务，每年享受12笔免费优惠。提供部分费用的优惠，包括免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费（24元/年）。

（2）储蓄卡收费主要包括年费、小额账户管理费、挂失费、新卡工、取现费（包括本地跨行、异地本行、异地跨行、境外ATM、港澳地区）、转账手续费（包括异地本行、异地跨行、本地跨行、向境外电汇）、网银转账手续费（包括异地本行、异地跨行、本地跨行、境外汇款）。

是借记卡。

1、薪金卡是一种借记卡。储蓄卡和借记卡之间没有太大的区别。工资卡专属结算优惠：每年可在工商银行系统内不同地点享受12次不同存取款、转账汇款的免费优惠。

薪金卡是中国工商银行发行的面向代发工资客户的主题借记卡。通过建立综合服务平台，为高质量的代发个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，与上一代磁条银行卡相比，安全性系数更高。

2、借记卡

借记卡是银行发行的，为存款人提供金融服务的金融交易卡。有两种类型：磁条和芯片。它的主要功能是在联网的自动柜员机和银行柜台上存取款，在联网的POS机上消费。

储蓄卡的主要功能是储蓄。持卡人利用银行建立的电子支付网络和卡上的磁条读入并输入人工密码，可实现刷卡、ATM取款、转账、支付等功能。通过该卡发生的费用等于储蓄账户余额的减少。

扩展资料：

基本功能：具有普通灵通卡的所有金融功能。

增值服务：从薪酬管理角度出发，为个人薪酬客户的结算、财务管理、融资、消费等需求提供“薪酬管家”综合服务。

1、独家结算优惠:每年可在工商银行系统内享受12个不同的存取款场所，其他转帐、汇款场所免费。

2、易代服务:首先为我们高质量的个人工资者提供易代产品。

3、优惠价格：工资期内免收工资卡年费和小额账户管理费；代发工资的个人客户工资卡的开通（更换、更换）手续费免收；在发薪期间，余额的变化将被豁免，以提醒服务费。

4、芯片卡行业应用：加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，为代个人支付工资的个人客户免费发放flashcool借记卡。

5、定制专属产品＊：包括专属银行理财、首选保险产品、定制专属理财基金等。

1、薪金卡

（1）、薪金卡是借记卡，和储蓄卡没有特别大的区别，一般是薪金卡免了一些费用。薪金卡专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。　

（2）、薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。

2、储蓄卡

（1）储蓄卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡，属于借记卡的一种。有磁条和芯片两种类型。它的主要功能是可以在联网ATM机和银行柜台存款、取款及在联网的POS上进行消费。

（2）储蓄卡主要作用是储蓄存款，持卡人通过银行建立的电子支付网络和卡片所具有的磁条读入和人工密码输入，可实现刷卡消费、ATM提现、转账、各类缴费等功能，通过卡片进行的费用支出等于储蓄账户余额的减少。

扩展资料：

产品功能

基本功能：具备普通灵通卡的全部金融功能。　　

增值服务：从薪酬管理的角度出发，针对代发工资个人客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供“薪管家”代发工资综合服务。　　

1、 专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。　　

2、逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。　　

3、价格优惠：免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费。　

4、芯片卡行业应用：加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡。　　

5、 定制专属产品*：包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。

注：带*号产品和服务的推出时间以工行公布为准。

储蓄卡收费主要包括年费、小额账户管理费、挂失费、新卡工、取现费（包括本地跨行、异地本行、异地跨行、境外ATM、港澳地区）、转账手续费（包括异地本行、异地跨行、本地跨行、向境外电汇）、网银转账手续费（包括异地本行、异地跨行、本地跨行、境外汇款）。

参考资料：百度百科——工行薪金卡

参考资料：百度百科——储蓄卡

薪金卡是借记卡，和储蓄卡没有特别大的区别，一般是薪金卡免了一些费用，比如年费，管理费，给开通了一些免费功能。比如短信提醒免费。其他没有区别