1、给予充分的信任，手头的工作，愿意交给这个下属去做。2、给予充分的支持，下属在工作中遇到困难，安慰和鼓励。3、关心下属的工作、生活，对下属的个人情况非常的熟悉。4、生活中的一些细节，也能体现出与众不同的关注和关心。
这得看领导是什么样的人，有的和你很聊的来。有的出什么事都护着你。有的喜欢把重要的工作交给你去办。太多了……
有上进心，有担当
拍马屁
踏实做自己 领导不喜欢虚伪
