矛盾的普遍性和特殊性当然是辩证统一关系，肯定不可能是对立关系！
对于矛盾，它的普遍性是存在任何时候的，因为任何事物两个或者两个以上的事物都会普遍的存在矛盾性，一个事物也是在两个不同的状态下，这两种状态也是存在矛盾性，举个例子说吧，就像对于一个考勤制度来说吧，在某些时候就是会延伸出好的状态，但是对于一个公司有特别多的制度的时候，它有可能就是多余的，它会引发那个矛盾。再就是，对于矛盾的特殊性，其实是包含在矛盾的普遍性中的，也还是举个上面的那个考勤制度来说，对于考勤制度的管理，它里面会有一些特别不遵守的人员，这个人员会可能是老板，但是你却不能去说这个考勤制度不完善，或者是没有用，但是，它对于考勤管理人员来说就是特殊性，你不能对于这个特殊性做约束！
对立统一是矛盾的实质，矛盾又是普遍存在的，后者包含前者，所以凡是能够运用对立统一规律的，确实都能用矛盾普遍性回答。不过若需要解决具体问题的话，显然用对立统一规律更合适，更有针对性；若需解决的是普遍问题，则用矛盾普遍性更合适。
辩证统一，矛盾普遍存在，每一个矛盾都有矛盾主要方面和次要方面
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