我以前在大学就是做青年志愿者工作的,我以一个管理的身份告诉你，可能会面对什么问题。.
首先,他们要对你有个大致的了解..会问你的基本情况..什么大概介绍下自己啊，有什么爱好啊.觉得自己性格是怎么样的..这些你如实回答可以..但是他们可能会注意这些..你是否积极主动,工作热情,不怕吃苦,有团队合作意识..能很好的与人沟通交流...
只要你掌握了上面他们几个招人的基本因素,所答的就基本靠这这些一点..说话大方,沉着一点..紧张的话就说话说慢点,记不起来的还可以在脑子里回忆一下..
然后诸如你认为青年志愿者是怎么样的,我们的口号是什么..宗旨是什么的..你就得提前去看看了，一般来说网站上部门介绍上会有,还有人家发的招新资料上也会有,你一定要提前看看，记下来..人家问这个,就是看看你们是不是真想进这个部门..有没有留心..
最后..可以他们会问一些临场的问题,很叼,考验你的反应,你就要机灵一点..还有..把握我上面跟你说 青年志愿者的应具备的素质..就应该没问题 ..
加油~~~祝你好运~~!!
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024