公司没有安排岗前体检,这个人不能算职业禁忌症.如果确诊职业病了,可以走这个途径,否则只能追究企业没有履行上岗前职业健康检查的责任.职业禁忌症在这个事件里面是没有意义的
公司承担责任，个人不承担责任上述责任，都不含刑事责任
