不支持得到双倍工资补偿，辞职需要提前30天通知对方，这样不付法律责任
对的，提前30天递交申请材料。
对于你的相关要求，可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，一般需要补交所欠的月份.
你是自行辞职的，没有双倍补偿一说。不过按照普通约定要求，员工辞职应至少提前一个月想单位提交辞职报告。
没有缴纳社保可以解除合同，没有签订劳动合同的自去年2月起可要求双倍工资
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