请问新华人寿保险佛山分公司现在招聘经理助理和文员是不是真的?急!!!

我要去应聘,请哪位知道的速回.谢谢!
2025-01-06 17:05:56
推荐回答(4个)
回答1:

去了就晓得啦 记得一定要大胆的问清楚 有什么不明白的一定要问 不要老是听面试的人说就是了

回答2:

老实告诉你吧,我曾经都是做过保险业务的,招聘经理助理跟文员是个幌子。实际上是要你去外勤.去推销保险,老实说,像助理、文员这些内勤,什么时候能轮到你们,外勤都很多想转内勤都难,何况你?不信你试试!你觉得你自己能胜任保险业务员职务的话可以去试试,否则,死心吧。

回答3:

拿人头担保,绝对是业务员,我就是因为这个而离开的。个人觉得这个公司有点欺骗性质。

回答4:

按某位的说法:真正的要找非业务职位的招聘程序,一般说来:大学应届毕业生,需要通过笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生,招聘流程则是,笔试(可能)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

这类公司也没什么名声,因为正常的人听到保险两个字就不来了。
所以大多打电话,或者发短信说在网上看到你的简历,
希望你周末穿正装去xxxx地方面试,找XXX经理/主管。。。

招聘的职位也五花八门,不一而论。
我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。

无论保险公司打着什么职位头衔,
只要对方叫你做LASS测试,要你交钱,要你去培训,要你去考证,
那就是拉你去当保险代理人,
做那种成天到处推销保险,自己却:

1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。