朝鲜族在韩企打工问题

朝鲜族就职的韩企基本都是负责贸易的小型公司，没有资本实力，经不起压力的。我遇到过很多朝鲜族孩子在韩企上班，开口三星闭口LG，后来发现其实都是给三星和LG转运部件的公司。别说能不能过30，能不能坚持5年以上都是问题。而且国内的大企业大多是不承认在这些地方的工作经历的。
所以，我一直提议朝鲜族的孩子也要跟汉族一样，多学点专业知识和技术，虽然坐在办公室里当白领很风光，但是都不是长久的，1000个白领里能有几个能坚持到入董事会，按照国内人的看法，技术工人可能不是很风光，但是技术工人是唯一不受金融和政治影响的永久工种，而且只要你认真熟练，待遇是绝对没有问题的。

嗯，越来越多的朝鲜族意识到这个问题了。有些也会有意得按排自己的子女亲戚去学点技术。朝鲜族的不一定要去做翻译的。而且现在翻译这行，这活越来越不好做了。因为多，所以价格也便宜了。学历不够，专业性不够的话，还翻译得不好。不好好学，韩国人也看不起，觉得你翻译得不准确。
女人过了三十企业会要，我也问过好几个韩国人社长这样的问题，他们说要的，不一定光要A GA XI ，但是一般在韩企待了五六年的，还会一直打工下去吗？
男生的话，大型的韩企里面的我挺看不起的。觉得自己会说几句韩语就了不起了。充其量只是一个传话筒，专业知识也不够。

同意楼上的观点 ， 作为一个翻译 ， 充其量只是人家的传话筒 ，无法长久！

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