你从原单位离职,社保是不需要退的,到新单位只需要办理社保转移即可。中间一年没有交费,是否补交是你自愿的,可以补也可以不补(但是如果跨年度了就只能通过单位补缴,个人是不能补的)。社保是累计缴费年限的,不需要连续缴费,不过医疗如果中断超过3个月需要重新体检。
另外社保不存在挂失的说法,每个人只有唯一的一个社保号码,就是你的身份证号,无需挂失。
可以挂失补办社保卡,卡号(社保参保号)还是原来的那个。
挂失补办,你可以用身份证号码在当地社保网站上查询卡号,再凭身份证号码办理补办。
续保补缴,费用各地不同的。
你说的社保太笼统,因为社会保险包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险(含大病救助)五项保险,而每个市的每项社保政策都有差异。如果说养老保险和失业保险,则你找到新单位后继续缴就可以了。工伤保险参保后次月享受待遇。生育保险一般在生产时需缴费满10个月才能享受生育待遇(手术费用和生育津贴)。医疗保险,如果是单位统一参保,则参保次月享受待遇。医疗保险缴费中断三个月以上,则需重新参保,以前的参保缴费年限归零,医保卡中未用的费用可以申请退回,医保卡作废,需重新申领医保卡。如果医保卡在有效但遗失,可申请挂失并补办。