没有劳动合同怎么起诉老板

法律主观：

您好，对于您提出的问题，我的解答是： 您好，在没有 签订劳动合同 的情况下，根据2021年颁布的《关于确立 劳动关系 有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的 证据 还可以是：1、 工资 卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花名册；2、用人单位为劳动者缴纳的各项 社会保险 费的记录；3、用人单位向劳动者发放的”工牌”、“工作证”、”服务证“等能够证明职务职位身份的证件；4、劳动者填写的用人单位招工招聘等招用记录；5、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）；6、其他劳动者的证言；7、其它能够证明劳动者与用人单位存在 事实劳动关系 的证据。如载有劳动者名字的用人单位的各种文件等。以上是您如果碰到没有 劳动合同 老板不给工资怎么办的回答。

法律客观：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。