同事们 都总是重复我说的话，是因为我平时说话一直在重复他们，所以他们这样？

林子大了，什么鸟都有，同事当然也一样！这位同事老是对你说一些重复的话题，无非两种可能，一种是因为这个话题对这位同事有点敏感，或与其个人或家庭利益相关，使其总是难以忘怀，你没兴趣听，同事却兴趣盎然，滔滔不绝，欲罢不能；另一种情况，很可能是其性格使然，但有一点可以肯定，这位同事对你的为人较欣赏，心理上对你不设防，所以愿意对你说，你不必强求这位同事改变这一点，因为一个人的性格是极难因别人几句话可以改变的！
你该怎么办？很简单，不管这位同事是处于什么原因所致，你不感兴趣，你可以自己做自己的事，偶尔点点头就可以了，对你影响不大，而这位同事也不扫兴，挺好！
供你参考！
澳大利亚面积约为769.2万平方公里。

澳大利亚位于南太平洋和印度洋之间，四面环海。它是世界上唯一一个覆盖整个大陆的国家，因此也被称为“澳洲”。澳大利亚是一个多元文化的移民国家，有许多独特的动植物和自然景观。

澳大利亚原为澳大利亚土著居住地。17世纪，西班牙、葡萄牙和荷兰殖民者先后抵此。1788年“第一舰队”的到来使其沦为英国殖民地，1901年组成澳大利亚联邦，成为英国的自治领地。1931年成为英联邦内的独立国家。

扩展资料：

澳大利亚的区域位置：

澳大利亚（Australia）位于南太平洋和印度洋之间，由澳大利亚大陆和塔斯马尼亚岛等岛屿和海外领土组成。它东濒太平洋的珊瑚海和塔斯曼海，西、北、南三面临印度洋及其边缘海。是世界上唯一一个独占一个大陆的国家。

澳大利亚东与新西兰隔着塔斯曼海，东北与巴布亚新几内亚和所罗门群岛隔着珊瑚海，北面与印度尼西亚和东帝汶隔着阿拉夫拉海和帝汶海。

参考资料来源：百度百科—澳大利亚

首先你看一下是不是自己的问题，如果你觉得自己没问题，你可以私下里找关系比较好的同事问一下原因。但是我想大概率他们应该是在嘲笑你

如果只是开玩笑的话，那也没有什么大事，然后同事之间偶尔开开玩笑，也是能够提升工作的乐趣之类的。只要不是太过分，那就你可以放平心态的去面对吧我们一生中大部分时间在工作和职场中度过，同事是与我们接触时间最长的人，如何与同事相处愉快，是建立和谐的人际关系的前提
工具原料掌握与同事相处的技巧
方法/步骤分步阅读
1
/6
不打听别人的隐私：对于工资、家庭状况等，如果不是很亲近的同事关系，尽量不要去问，如果别人愿意或觉得你值得交往时，不用问别人也会慢慢的和你透露，尊重别人工作以外的私生活
2
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锋芒展露的时候更应该考虑同事的感受：尤其是一些工作相互配合才能完成时，务必要谦虚谨慎，否则一时的得意忘形很有可能导致四面楚歌
3
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不要和同事之间产生任何经济往来：不到一定程度，要尽量不要和同事产生钱财往来
4
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不在任何人面前说同事的坏话：别人说同事的坏话时，也不要插嘴，把持微笑就好
5
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关心别人：不要一心只是干工作，要能够察言观色，感受同事的情绪，在关键时刻一句安慰的话，都会让别人记住你
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寻找去帮助别人的机会，还不要显得很刻意：你对别人有价值时，被需要时，才是最容易建立关系的时刻，要多帮助别人解决困难，同事对你存在感激之情时，很容易建立更好的关系职场中和办公室同事友好相处六原则
第一，当你心情不好时直接告诉对方。
我知道很多人在生活中的习惯和上述这句话是相反的，我们常常报喜不报忧，就算自己在外面再痛苦，也尽力不在家人面前表现出来。同理，在工作中也是这样，把自己的情绪压制到最低点。但实际上，你心情不好，因此注意力不在事情和对方身上，对方可能会理解为你对这件事情不重视，甚至是对他有意见，他并不知道你在拼命压制自己的坏心情，这可能就会为彼此的心理隔阂埋下伏笔。所以，用一种坦诚的语气，在必要的时候将自己心情不好这件事告诉对方，先一步争取对方的理解，其实反而对相处有利。
第二，当对方令你感受不好（或好）时，告诉对方你的感受。
这是让对方越来越懂你的一个方式，当对方的行为语言给你带来了不好的感受（或者是特别好的感受），都学会告诉他——而人和人之间的交流就是要彼此勾兑这种“个人感觉上的特殊性”才有可能相处得更融洽。
第三，告诉对方你的需求，而不是解决方案。
这是让你由强势变温柔的一种方式。比如，我心里担心现在的显示器对儿子的眼睛有伤害，而嘴里跟太太说的话是：“我明天要去买个液晶显示器！”她一听立即反对，说我是不是钱多得没地方花。这就是我们平时很多人说话存在的问题，总是把自己的决定和解决方案说出来，而不说出自己的需求，这样对方很容易对我们的意图会错意，进而产生冲突误解。其实，一个人是强势还是温柔，其中一个重要的指标就是看你经常说话是说自己的解决方案，还是说自己的需求当对方令你感受不好（或好）时，告诉对方你的感受。
这是让对方越来越懂你的一个方式，当对方的行为语言给你带来了不好的感受（或者是特别好的感受），都学会告诉他——而人和人之间的交流就是要彼此勾兑这种“个人感觉上的特殊性”才有可能相处得更融洽。
第三，告诉对方你的需求，而不是解决方案。
这是让你由强势变温柔的一种方式。比如，我心里担心现在的显示器对儿子的眼睛有伤害，而嘴里跟太太说的话是：“我明天要去买个液晶显示器！”她一听立即反对，说我是不是钱多得没地方花。这就是我们平时很多人说话存在的问题，总是把自己的决定和解决方案说出来，而不说出自己的需求，这样对方很容易对我们的意图会错意，进而产生冲突误解。其实，一个人是强势还是温柔，其中一个重要的指标就是看你经常说话是说自己的解决方案，还是说自己的需求。
第四，说出你喜欢的，而不是你不喜欢的。
这是让你增强个人魅力的方式。我们经常遇到这样的人，说话更多都是在讲自己不喜欢的种种，而不是喜欢的部分。总是说自己不喜欢什么的人，给人的感觉很消极，让人不亲近，不想相处。
第五，使用“可以”替代命令。
这是让对方变得甘愿的一种方式。比如，你对你的老公说：“老公，今天你洗碗”，就不如说“老公，今天可以是你洗碗吗？”来得让人更能接受，前一种是命令语气，后一种则是尊重和给了选择的权利。在职场上也是这样，尽量使用请求的语气，句型加上“可以”两个字，并且以问号结束会让彼此的交流更顺畅。
第六，说“我希望”，不说“你应该”。
虽然说的是同一件事情，但效果有着本质的不同。你应该是从“正确的事”的角度在“讲理”，而“我希望”则没有评价和指导，只是表达自己。要知道，有爱的能力的人，不讲“理”。

当然是说你自己的话了，总是重复别人的知道不好了吧！这也是对人不尊重，久了就没人愿意和你相处了。

有时候，

我们在与人聊天时，

我们会下意识地重复说一句话，

当事情过后，

我们开始反思——

会不会自己得了强迫症？

其实，

完全不用担心，

与人沟通中重复说某一句话的情况很常见，

千万不要胡思乱想，

上纲上线。

究其原因，

主要有两点：

一是注意力的定式。

我们在与人沟通前，

已经预设了这句话，

而这句话是自己本次沟通的主题，

当自己首次表达出这句话，

而对方没有做出明确回应时，

隔一会儿，

我们会重复这句话，

以强调的主题。

由于这个原因重复表达的人，

常常非常地善良。

第二个原因，

在沟通前并没有预设某个观点，

只是突然想到了某个自认为很好的想法，

等到我们终于有机会表达出来时，

对方却熟视无睹，

我们为了强调这句话，

或者担心说错话，

或者想求得权威的肯定，

于是进行了重复。

因为这个原因重复的人

常常属于情绪化的人，

时而豪情万丈，时而妄自菲薄。

如何求解？

首先，

要把自己偶尔重复说某句话当做正常现象，

不要担心。

这就如同我们骑自行车时，

看到前面有个石子，

我们对自己说：

不要轧住它，

不要轧住它。

结果却常常会轧住那个石子，

因为我们的注意力在那里，

所以，

我们就会被带领到注意力的方向去，

说话也同样如此。

其次，

稍加注意，

努力改变。