关于新华保险公司内勤的问题！急！急!！急！！！

内勤需要了解产品、了解法规、了解公司合同的共同条款。总不至于在接待客户咨询公司产品和有关情况时说：我不知道这个，我去找人问问。
内勤需要先营业部初步面试，然后分公司面试，市公司（省公司）面试。最后才录取。
外勤只要营业部面试就被录取。

恩,楼上两位朋友说的很清楚了,
基本上现在国内的保险公司,招业务员的时候,很多时候,"借"用招内勤的名义

关键还是看你想不想做保险.
我(现在是中国平安的一名普通保险代理人)当初应聘的时候,我就明白,平安实际上是招业务员.
但仔细考虑之后,我还是决定尝试.
我分享我当时的想法
1,平安的人才
网上都这样评论,平安是国内保险界的"黄埔军校".不管我最后做的怎么样,至少我最后能学到东西,而且对自己个人也有提升

2,社会以及自己对保险的需求
国家对保险一直是支持态度的,自己本人以后也肯定会接触保险,早点了解没有坏处

3,世上没有免费的午餐,
开头难的事情,之后肯定容易,开头容易的事情,之后肯定难.
不可能让你找到又轻松又能赚钱的方法.
就像,公务员,要么找很硬的路子,要么和2万多人一块去抢仅仅一个残联的岗位
保险代理人(也就是卖保险的),虽然开头很难(很多人都说保险难做),但实际上你可以去问问,能坚持下来做满两年的,他们的收入普遍都很高.
(我们营业部做满2年的保险代理人基本都是月薪5000+,一万以上的也不在少数)

保险公司很少公开招聘内勤的，要小心；一般是以招内勤的名义招外勤，也就是招业务员；他们会说，做内勤之前，要做业务员锻炼下，这样有可能就被套进去了。

都是垃圾

注意四楼了，明显是来骗人的。