看工资啊,工资高,那就是老板节约,节省不必要的浪费,把钱用在刀刃上,如果,工资少老板还扣,那还说啥,炒掉老板呗
老板请客小气并不是判断这个公司是否有潜力的唯一标准,我们进公司并不是了吃喝这些的,是为了赚钱的,只要你发的工资跟你的工作量是对等的就行了啊,你做了相应的工作量,公司给你相应的工资没有在任何地方克扣你的工资这就说明这个老板还是不错的,没有辞职的必要的。
只要是公司好,就没有必要辞职啊,进入公司工作,都有自己的想法或目标,比如目标:学会某个岗位技能,或者某个部门运营管理等等,我们是冲着目标去工作的,不是为了让老板请客,老板大方小气,都有老板自己衡量而为,请不要奢求过多。
吃喝为次要,节约为主,浪费是不好现象,老板请客小气员工会谅解的。主要的是员工在公司上班吃苦的劳动,工资待遇不能低,按照工作量提高他人的工资和按照规定该补的该补,还照样在公司上班。
我觉得辞职是完全没有必要的,不能因为老板小气就辞职啊,工作是自己的事,老板请客又不是老板该做的事,最好自己的工作就行了。