我在一个电子厂工作了不到两个月，离职了，看到薪资单里有扣了社保和公积金

在一个电子厂工作了两个月，然后离职了，并且扣了社保和公积金这说明你所工作的电子厂是非常正规的，他们按月租额的给你报办公积金跟你还公积金和社保。这是一个好事，虽虽然你现在还没有拿到社保卡是因为制作社保卡的是需要时间的一般来说都需要一到两个月的时间，但是因为你在等个月之内已经离职了，公司及时帮你申请的十多卡的资费，他们没有得到你，你可以去问一下你公司的。人力资源部问一下他们社保卡所有如果好的话，你可以要求他们给你。还没做好的话，你也可以到当地的社保局去查询一下什么时候做好或者已经开始做了，没有级别，没有做的话，你也可以到社保卡是不是去给我办这个社保卡？这个钱是在你的卡上的，不是的，所以只要你不办好社保卡之后这个钱就会到账的。

你在电子厂工作不到两个月就离职了，因为之前这两个月内他们还是在使用期，怎么用你的工资单？还有社会工金呢？我就不相信他为什么给你办的那么早呢？这是不可能的，你只是一个词语演讲的意思，你两个多月，现在手续就没给你批下来，因为学习的技术期还不到你最低，他给你交养老保险公积金的话最少也得三个月或者半年以上，你这两个月不到就离职了，就给你交公积金，这是不可能的

社会养老保险是累计计算的，无论你工作到哪里，一定得让单位给你买保险，最少累计到15年，才能享受退休金，单位为你买了2个月，社会养老保险部门电脑里有储存，不用管它，记得工作一个月最好都能让单位买。

这种事情是好事儿，证明你就知道企业是个正规良心企业，他给你交养老保险和住房公积金，他扣除的，只是你个人应缴部，比如说住房公积金，他扣你100，单位也要给你交100，这样你的公积金账户内就有200块钱，保险也是如此，每个月他给你交只是交他应该交的部分，你扣除你的那部分属于你个人账户的部分，在你退休以后就能看出来了，住房公积金也是你的医疗，养老保险也是你的，这样对工龄交保险年限都是对你有非常好处的

社保卡你去人事办离职的时候可以问她要，劳动法规定企业必须为员工购买社保，而企业一般都把社保这块交给人事办理。你拿到了社保卡，到下一个工作单位后可以继续缴纳社保，如果没拿到，新单位也会叫你去找来给他，所以，你现在一定要把这件事办好，免得以后麻烦。