实习生离职公司不给工资怎么办,用人单位该怎

2024-12-29 16:07:29
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回答1:

建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付

回答2:

这个要看你与单位建立劳动关系没有?如果是在校学生,在单位实习期内与单位没有建立劳动关系,一旦该实习学生毕业还继续留在单位上班,那么劳动者从毕业开始与单位建立劳动关系。建立了劳动关系且提供劳动就有工资。至于辞职,是劳动者依法享有的权利,即使劳动者未依法提前30日通知单位,单位也没有理由克扣工资。你可以依法提起劳动仲裁,请求单位支付拖欠的工资。

回答3:

实习生没有工资,只有一定的补贴。
关键看实习协议的规定。若数量大,根据协议打官司。因为劳动合同法不管辖此类事。
希望看到此问题的大学生,实习一定要重视实习协议的签订。