你问的是自己有什么优点？每个人都有每个人的优点。要看。每个人的优点多还是缺点多？如果你的缺点多的话，就要向优点多的同志学习。如果这个人缺点多的话，不加以改正。在以后的路上。你的朋友就会越来越少。在漫长的人生路上。没有朋友。你做什么事情？都不会那么顺利。
这个得结合工作的特点，你的优点应该是与这份工作相关的，如果实在没有特别突出的优点，你可以说学习能力、团队合作能力比较强，当然，面试官可能会追问让你举个例子，你得事先想好一件事情证明你之前讲的优点。这个问题是面试官继续深入了解你的一个开始罢了，不能随便编造，否则容易露馅。另外，从你回答的优点也能看出你的价值观趋向。
每个人身上或多或少都存在着，这样或那样的优点与缺点。它们并非单独充斥于我们的身体内，而是并肩存在着，只是在不同的场合下分别露面。你别只看到自己身上烦人的缺点，同时，也应学会发现那些不为人知的闪光点。这，才是最正确的思维呀。
爱唱歌🎤
有缺点可不可以
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