应聘新公司一般不需要离职证明（特别正规公司除外），如果公司不同意，你就按《劳动合同法》规定提前30天提出书面申请（记得要能证明申请事实），如果30天后公司还不批，你自动不用上班就行了，可以到劳动部门申请解除劳动关系的证明。反过来说，公司这么看重你你都要走？呵呵！
试用期提前三天，试用期后提前一月，写好辞工单交上去，同时复印一份留底，打电话劳动局，他们会协调的，这属正常离职，不批也要批
签了合同的话你可以提前一个月告诉领导下个月不干了，下个月他不敢不让你走，应该采取法律手段保护自己。
那就不走，什么都不干，耗着
站着茅坑不那啥，看是你急还是外面的人急
继续旷工
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