员工激励并不是只有靠物质奖励的，虽然物质奖励是一种方式，员工激励因素更多地体现在人的心理和情感层面，能够赢得员工情感给员工归属感的激励才是具有“高附加值”的激励，作为企业要激励员工是要认认真真地动脑筋的。http://www.qida.com/training-media/cat-67-post-Article-20150430-3460这里面或许能给你一些启发。
