比较强势的员工的性格比较硬，他们比较义气，怕软， 你应与他们交交朋友，可能会好管理很多。 有事与他们商量，他们能拿主意。如果需要他们卖力，好好地与他们沟通商量，他们都会听话的。
管理这种员工最怕硬碰硬，你软了又让人瞧不起。只有一个办法，气场，通俗就是人格魅力所影响吸引到周围人，只要气场比他的强大，盖过他，他会不由自主的臣服甚至追随你。
强势的员工肯定有他强势的理由，如果要用他的话、分析出理由。找个与他性格相反的人进行牵制。作为直接上级尽量与他避免直接正面交涉。
你要强势。让他们害怕你。那么就可以了。如何让他们害怕你？扣工资是最好的办法。但是一定要合理。那么他们就没话说了
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024