管理人员先合并之后，所有人员的待遇先保持不变。有一个过渡阶段，但是合完之后，管理岗位的编制是肯定会超的，所有在没有新批的岗位或者退休、调岗的情况下的；管理岗是不能再进新人。
重新学习，考取资格证，没资格证医院是不要的，不然违法
