说是审工资福利，但一般情况下对于狭义的工资审计较少，对于福利、奖金发放审计较多。
一般来说对于效益好，乱发奖金的单位一般才会进行工资福利审计，看福利和奖金的发放是否合规、合法，有无相关的发放政策，计提是否正确。还有一点很重要，就是所得税缴纳是否正确。在审计过程中对于工资福利过高的个人（一般是领导干部），特别是对国企的审计过程中审计人员也会给予关注。
工资包括：基本工资和国家政策规定的补贴是否多或少；
福利包括：国家、省、市规定应发的福利，是否按时计提、多或少（比如说：工会经费、教育经费、福利费、政府文件规定等等）
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024