根据规定工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，没有提前30日通知你，加1个月计算标准是你离职前12个月的平均工资
按照劳动合同法 要赔偿你。。看你是工作一年多还是不到一年。。如果是一年多不到一年半就补偿你1个半月工资。。要是不到一年就赔偿你一个月工资。。呵呵 秦皇岛不错。。我就在秦皇岛。。在天津上的大学。哈哈。。
