一个厂,小时工,有试用期,每天十多小时,没有星期和假每年才有以次辞职机会符合法么、‘

2025-03-12 09:03:35
推荐回答(4个)
回答1:

绝对的不合法,但是试问现在有几个小厂在用工薪酬及假期问题上是合法的呢?

回答2:

肯定是不合法的.现在什么厂之类大多不合法...严重剥削工人的..
但是如果没有办法就忍受住吧.而且现在就业难...你想受剥削人还不给机会呢.

回答3:

你说合法吗?

现在都这样,关键工人阶级要懂得革命!

要反抗他们的压迫和剥削!
懂吗

你能找到别的工作就反抗吧!

如果不能.............就等

回答4:

现在的工厂不缺生产线上的工人,所以他们不怕你辞职,我们国家的法律,哎~~~