主办机构:人事部和建设部共同组织。
适合对象:从事和打算从事房地产中介服务的人士。
报考条件:
1.大专学历,工作满6年,其中从事房地产经纪业务工作满3年。
2.大学本科学历,工作满4年,其中从事房地产经纪业务工作满2年。
3.双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事房地产经纪业务工作满1年。
4.硕士学位,工作满2年,从事房地产经纪业务工作满1年。
5.博士学位,从事房地产经纪业务工作满1年。 提示:凡已经取得房地产估价师执业资格者,报名参加房地产经纪人执业资格考试可免试《房地产基本制度与政策》科目。
考试内容:房地产基本制度与政策、房地产经纪概论、房地产经纪实务、房地产经纪相关知识。
你想当经理,我没理解错的话,你的志向应该是职业经理人
严格来说房地产和酒店业不反搭边
但现在的发展趋势越来越说明行业发展多样化以及复合化
举个例子,酒店公寓,产权酒店,这两个就是房地产提出的概念,都与酒店息息相关
另外要说一下房地产业内的分类
大体两类,住宅类地产,商业类地产
两类所要求的职业经理人无论资质,经验都不同
但是基本知识是相同的
从职业经理人的性质上分,又有销售总监,策划总监,在高一级的有项目总监
销售总监的专业知识侧重管理和销售(这一职业经理人入行前的专业很杂,因为现在还没有专门的房地产销售学科,通常都是后天练成,看个人努力,但是职业经理人的证一定要考)
策划总监的专业知识侧重营销类(各类营销类专业毕业人才都可以进入,目前主流专业是广告类)
项目总监,根据公司不同,这个项目总监会统管销售或策划,有些还要管工程,有些则是只管工程
一般来说,能做项目总监的人做销售和策划总监没问题,但能做前两者的人未必能做项目总监
区别就在于建筑工程这一块
所以,要做项目总监大部分都是建筑专业出身,或者设计院转行
另外,更高的发展,对于总经理这个位置,一般说来中国的房地产股份化的并不多
所以总经理可能就是真正的老板
一般外请总经理的公司都已经股份化,真正的老板是董事会
而没有股份化的公司外请的就是副总了
其实两者的职能是相近的
对于这个职务,最要紧的就是广泛的人脉关系,因为土地是国家的,不能自由交易,而土地又是房地产公司生存的根本,所以拿到地就是重中之重,没有地,什么销售什么策划什么建筑都是免谈.
如果你老爸是规划局局长或建筑局局长,我建议你学习工程专业,出来后可以凭借你老爸的关系轻松谋到房地产公司总副一职.
如果没有,那就要摸爬打滚好多年,才能积累下人脉关系,迈入这个职务.
志向还算不小,房地产和酒店是两个完全不同的行业(虽同属于服务业),房地产方面的经理专业也是各不相同的,如是房地产公司总经理类的人才的话,最好是学习项目管理与房地产经营与管理专业,当然,现在总经理位置上的人大多不是这个专业的人担当的,但他们都是很好的经营管理人才,可能向这个方向努力是比较不错的选择.虽说隔行如隔山,但隔行不隔理,做一个好的经营管理人才不论在什么行业总是有益的吧.