懂法律的专业人士进来看看

前言 鄙视嗑药者，死有余辜。

言归正传

你公司有没有责任首先要看他是不是在工作期间，是否是在非工作时间但是是为公司工作，这在法律上也属于工作时间，这就是我们通常说的工伤。

你也说了，他不管如何请假，事实上已经向公司请假，请假了就不属于工作时间了。

最主要了是因为他个人酒后嗑药，导致脑血管爆裂死亡。
在私人时间，做私人的事，而且是违法的事，渣庆导致自己死亡。公司怎么可能要负责人，你是开公司的，又不兄敬是开幼儿园的。

老板给他一万多，这算是人道主义了。或许他是怕你们这些不黑不白的，在社会上有些不正当朋友的人，找他麻烦。所以给的。

不要逼你们老板了，再逼下去就成了敲诈勒索了。
看如尘握老板心态了，或许还可以要到几千块，到一万块。
要多了，他可以反告你们的。

你这位同事是由于自己嗑药而导致的死亡，并且还是在下班时间，这是不属于工伤死亡，在法律上单位没闷搜有赔偿的责任，公蚂让历司在人道主义精神给予一滑并定的赔偿算合理的。这个公司还是有人情味的。

广东竖滚胡律师：

你这位同事悉纤和是由于自己嗑药而导致的死亡，并且还是在下班时间，这是睁盯不属于工伤死亡，在法律上单位没有赔偿的责任，公司在人道主义精神给予一定的赔偿算合理的。

1：喊肆根据国家颁布的各种法律、法规、条款等相

比照该公司都不应负有任郑尺轿何关法律责任；

2：公司老板对其属下员工出于人性化、大度、

仁爱且能够困衫坦然处置这种伤亡事件的做法确实是

值得提倡和称道的。

你们公司都没责任给他家属钱。